
企業の精神成長戦略
経営の五資源5C分析メソッド「ビジネシング」

企業成長は、どこから生まれてくるのか?
企業の精神成長戦略「ビジネシング」とは、
・何か停滞感がある
・なぜか伸び悩んでいる
・次の一手が見つからない
・顧客の長期的なリピートに繋がらない
などと感じている
事業や商品や人材の「精神面」に着目することで
次の局面に進めてパワーアップさせる戦略です。
企業の潜在課題として、
精神性を顕在化していないことで、本来の事業や商品や人材の魅力が
顧客やスタッフ間で共有できていない現実があります。
そこで、ビジネシングで精神性を顕在化することで
①新たな展開が始まる
②目に見えない価値の共有化
③優良顧客との繋がりの強化
④持続可能な成長モデルへの転換
などの成果が見込めます。
では、精神とはいったい何でしょうか?
人は肉体と精神でできています。
肉体がパワーで、精神はエネルギーと言えます。
精神は肉体を大きくアシストします。
精神性を高めることで事業も商品も人材もパワーアップするという考え方です。
精神性とは、目に見えない価値をどれだけ重要視するかという一つの基準。
精神性という目に見えない、見えにくい価値を共有することで
企業の内外のつながりがより強固になります。
目に見えない精神性を顕在化するには、企業の持つ価値観や使命を明確にすることです。
精神性の顕在化は、ビジネスを持続可能にする強いアシストにもなります。
ビジネスの成長は、どこから生まれてくるのか?
その鍵となるのは、スピリチュアル・コアコンピタンス。
〇〇とは → 〇〇の精神とは → 〇〇式〇〇精神 → 使命感 → ネクスト・フェイズ
企業の精神成長戦略「ビジネシング」は、人材の目に見えない価値を信じる心と目に見えない価値を創造する力を育てることによって、事業や商品や販促の今までに気づかなかった価値に気づき次の局面に押し上げる戦略。
もの溢れ、競合過多、価値の多様化、変化の加速化、情報の氾濫がますます進む中、
真の差別化とはその企業や人が持つ精神性にかかっているのではないでしょうか。
